11月14日,青島市政府召開新聞發(fā)布會,就近日市政府辦公廳印發(fā)的《青島市基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)攻堅方案(2019-2022年)》進行解讀。此次方案明確回應(yīng)群眾關(guān)切,針對公辦和普惠園比例偏低、中小學學位尤其是優(yōu)質(zhì)學位緊缺、普職比例結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化等問題,提出了攻堅舉措。
擴大基礎(chǔ)教育資源供給:至少新建7所普通高中
方案提出,要實行保障學前教育普惠發(fā)展、化解普通中小學大班額、擴增普通高中學位、發(fā)展綜合高中等4項主要對策舉措,到2022年:
學前教育階段,每年新建、改擴建幼兒園50所,全面完成城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園整治,加大普惠性民辦幼兒園認定力度,顯著增加城鎮(zhèn)地區(qū)普惠性學位;
義務(wù)教育階段,新建、改擴建50所義務(wù)教育學校,并加快居住區(qū)配套學校建設(shè)專項整治,解決中小學規(guī)劃未建問題;
高中教育階段,全市至少新建7所普通高中,新增1萬個學位,至少完成19所普通高中改擴建,增加9000個學位,通過現(xiàn)有普通高中挖潛,增加2.2萬個學位;全市13所中職學校開辦綜合高中班,增加1萬個學位。
基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展:至少建立5個優(yōu)質(zhì)普通高中教育集團
方案提出,實行提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量、發(fā)展多樣特色高中教育、推動優(yōu)質(zhì)學校集團化辦學、引進優(yōu)質(zhì)教育資源等4項主要對策舉措。
到2022年,力爭1/3的區(qū)市達到義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣(區(qū)、市)創(chuàng)建國家規(guī)定標準,全市至少建立5個優(yōu)質(zhì)普通高中教育集團,力爭500所學校與國內(nèi)外名校結(jié)成友好學校(姊妹學校),力爭新引進2-3個優(yōu)質(zhì)教育集團實施委托辦學,新引進3-5個優(yōu)質(zhì)民辦教育集團、知名企業(yè)來青辦學。
深化基礎(chǔ)教育課程和教學改革:學業(yè)成績后30%學生指導(dǎo)情況納入學??己?/strong>
方案提出,實行改革考試招生評價制度、建設(shè)精品課程優(yōu)質(zhì)課堂、深化信息技術(shù)與教育教學融合應(yīng)用、普及推廣海洋教育等4項主要對策舉措。
將學科競賽優(yōu)異學生培養(yǎng)、學業(yè)成績后30%學生指導(dǎo)情況等教學質(zhì)量的關(guān)鍵指標納入對學校的績效考核評估體系,并加強優(yōu)秀教學法總結(jié)推廣和教學研究工作,到2022年,全市推出50個適應(yīng)新時代教學要求的教學法,建設(shè)200個學科教研基地。
同時,積極培育教育特色優(yōu)勢,積極探索和推廣人工智能和可視化應(yīng)用等新技術(shù)在教育教學中的應(yīng)用。
打造全國首套從學前到高中的《藍色海洋教育》課程,建設(shè)全國一流的海洋教育基地,加快建設(shè)海洋教育示范城特色市。
提升全面育人質(zhì)量:深化中小學生全面發(fā)展“十個一”項目行動
方案提出,實行健全“德、智、體、美、勞”五育并舉綜合育人體系、構(gòu)建家校聯(lián)合育人格局等2項主要對策舉措。
建立兩項機制,第一項是項目帶動機制,通過深化中小學生全面發(fā)展“十個一”項目行動,推動學生核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力培養(yǎng)項目進課程、進家庭、進社區(qū)、進評價,讓學生獲取支撐終身發(fā)展的良好道德品質(zhì)、基本生活技能、體育美育素養(yǎng)和創(chuàng)新實踐能力。例如,體育藝術(shù)方面,確保中小學生掌握2項以上體育技能和1-2項藝術(shù)才能;勞動教育方面,編寫出版勞動教育教材和綜合實踐指導(dǎo)叢書,推動各區(qū)市至少建成1處區(qū)域性學生勞動教育基地。我們還將與國內(nèi)外教育科研機構(gòu)合作,打造一批天文、電子、人工智能等高水平“科技教育飛地”,為科技教育實施搭建平臺。
第二項是家校聯(lián)合育人機制,繼續(xù)發(fā)揮好“家長大課堂”“家長面對面”“家校合作網(wǎng)”三個平臺和品牌優(yōu)勢,形成促進學生健康成長和全面發(fā)展的合力。同時,加快陽光校園和校園文化建設(shè),打造環(huán)境優(yōu)美、富有活力、和諧向上的育人環(huán)境。
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍:允許中小學、幼兒園自主招聘國家公費師范生
方案提出,要實行優(yōu)化配置教師資源、提升教師教育教學能力、保障教師權(quán)益和待遇等3項主要對策舉措。
堅持引育并舉的原則,全面打造高素質(zhì)教師隊伍。一方面,通過提高新招聘教師學歷門檻,允許全市中小學、幼兒園到教育部直屬6所師范大學自主招聘國家公費師范生,到“雙一流”高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生,引進博士研究生等高學歷優(yōu)秀畢業(yè)生、省特級教師等高層次人才以及教育教學技能大賽獲獎?wù)叩龋屢慌邔W歷高素質(zhì)人才進入教師隊伍。另一方面,加大教師個性化培訓力度,深入實施名師名校長培養(yǎng)工程,培養(yǎng)一批名師,打造一批基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才,輻射帶動全市中小學幼兒園教師整體水平的提升。
全市普通高中錄取率已達到64%
據(jù)青島市教育局副局長姜元韶介紹,今年,在學前教育公益普惠發(fā)展方面,青島共開工新建改擴建幼兒園60所,將增加學位1.2萬個;積極開展城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園專項整治,有131處幼兒園完成整治,整治完成率達到63%。
在推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展方面,投資61.34億元,完成46個中小學新建、改擴建項目,新增學位4.81萬個;同步建立“縣域”義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估制度和城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶學校捆綁式評估制度。
在推動高中教育高質(zhì)量發(fā)展方面,通過優(yōu)化中考普職招生政策、創(chuàng)新招生錄取模式等方式,中考錄取由“分數(shù)線”改為“分數(shù)帶”,全市普通高中錄取計劃安排超過64%,比2018年提高12%,得到家長和社會的廣泛認可。同時,優(yōu)質(zhì)高中集團化辦學有效破題,青島2中、58中教育集團近日即將掛牌成立,青島58中高新區(qū)校區(qū)開工建設(shè),青島藝術(shù)學校西海岸分校正式運行;全市綜合高中數(shù)量達到11個。職業(yè)教育實現(xiàn)跨越發(fā)展,吸引力不斷增強。青島工程職業(yè)學院正式招生,青島幼兒師范高等??茖W校、青島航空科技職業(yè)學院調(diào)整列入山東省“十三五”高校設(shè)置規(guī)劃。
教學質(zhì)量爭創(chuàng)全省第一
姜元韶表示,“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”是教育的根本問題。此次《攻堅方案》中,青島聚焦學生德智體美勞全面發(fā)展進行了系統(tǒng)的設(shè)計:
一是深化課程和課堂教學改革,改革考試招生評價制度,積極打造精品課程和優(yōu)質(zhì)課堂,將教學質(zhì)量關(guān)鍵指標納入對學校的績效考核評估體系,關(guān)注學科競賽優(yōu)異學生培養(yǎng),加強對學業(yè)成績在后30%的學生的指導(dǎo),推動教學質(zhì)量爭創(chuàng)全省第一。
二是健全五育并舉綜合育人體系,繼續(xù)推進中小學生全面發(fā)展“十個一”項目,加強學校體育和美育,推進勞動教育突破,全面構(gòu)建德智體美勞全面育人的培養(yǎng)體系。
三是構(gòu)建家校聯(lián)合育人格局,今年,市教育局打造了“家長大課堂”“家長面對面”“家校合作網(wǎng)”三大平臺和品牌,全年共組織3次市級“家長大課堂”,視頻點擊量超過312萬人次;組織市級“家長面對面”活動188場,與4.75萬家長面對面交流,31.7萬家長觀看了視頻直播;109萬家長參加“百萬家長進校園”活動;“青島+家校合作網(wǎng)”瀏覽量32.3萬人次。(大眾日報客戶端記者 肖芳 報道)
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